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  1. Créé par Lorraine JACOB
  2. Le 29/06/2023
  3. 18192021Dans Services Consultance Via email Belgique

Détails de l'annonce

Organisation : Memisa
Durée estimée : 10 jours
Montant estimé du marché : 4500 euros
Période d'exécution : 15/09/2023 au 30/10/2023
Date de publication : 29/06/2023
Personne de contact : Jean-Clovis Kalobu

Résumé du marché

  1. Type de service

Formation et facilitation

  1. Contexte et Justification

Memisa est une organisation non gouvernementale (ONG) médicale belge de coopération au développement. Nous luttons pour un accès aux soins de santé pour toutes et tous, particulièrement pour les plus vulnérables. Memisa est présente dans les pays suivants :

  • Belgique
  • Mauritanie
  • Guinée
  • Bénin
  • République Démocratique du Congo
  • Burundi
  • Inde

La coopération internationale est un secteur fortement impacté par le passé colonial. En partant de la considération que la déconstruction de l’héritage colonial est un processus et un apprentissage permanent, nous trouvons important de créer des espaces d’échanges, de réflexions et de négociations réguliers entre le siège basé à Bruxelles, les équipes de terrain, les partenaires de mise en œuvre et la population cible de nos actions. Nous estimons nécessaire d’analyser nos pratiques, stratégies et approches et de les changer si nécessaire, pour les adapter afin qu’elles contribuent toujours plus à un monde juste, durable et inclusif. A cette fin MEMISA a créé en fin 2021 une Task Force Décolonisation/Partenariat équitable qui, en interne, travaille sur ces sujets.

  1. Objectifs attendus

Objectif Général : 

Renforcer les compétences en interne en matière de partenariats équitables et décolonisation.

Objectif Spécifique 1 :

Développer une note stratégique “partenariat équitable/décolonisation” MEMISA

Objectif Spécifique 2 :

Elaborer des nouveaux outils qui seront utilisés pour analyser l’approche de MEMISA et pour réaliser des activités futures favorisant la prise de parole de toutes les parties prenantes sur le terrain, notamment au cours des ateliers dans les pays d’intervention, l’évaluation et la proposition des suggestions pouvant servir lors de la mise à jour de sa politique de partenariat. 

  1. Méthodologie

Nombre de participants : de 15 à 20 participants

8 demi-journées d’ateliers participatifs réparties sur 2 mois.

Méthodologie utilisée :

Il est attendu que la formation se fasse selon une méthodologie constructiviste, fondée sur le travail de groupe. Le parcours proposé devra prendre en compte la complexité de l’organisation et du secteur pour définir un cadre d’intervention et consolider la stratégie de MEMISA. Nous proposons d'adapter l’approche par niveaux : individuel, interpersonnel, groupal, organisationnel, institutionnel (J. Ardoino 2004). Les outils seront proposés, adaptés et partagés pendant l’atelier. La formation se concentrera surtout sur les aspects opérationnels de l’intégration de l’approche décoloniale dans le programme Memisa, et non uniquement sur des concepts théoriques et sur la réflexion sociétale. Nous souhaitons un travail par projets, dans lequel le transfert opérationnel, prévu dans les méthodologies constructivistes, pourra être réalisé.

Les ateliers devront être construits autour de la thématique du partenariat équitable et de la décolonisation dans le secteur de la coopération au développement, et spécifiquement dans le secteur de la santé.

Les documents de référence sont :

  • Le programme Memisa 2022-2026, en particulier le programme de Memisa en RDC
  • Partenariat et interventions en contexte de fragilité. Document stratégique Memisa. (26/06/2014)
  • La recherche Shift the Power, commandité par 11.11.11, NGO Federatie et ACODEV
  • La décolonisation c’est maintenant ! Guide pratique d’inspiration pour une collaboration internationale équitable (11.11.11 et NGO Federatie)

Il est attendu que le/la formateur/trice prenne connaissance de ces documents/outils à l’avance et prépare les demi-journées de formation au préalable afin de proposer des outils adaptés.

 

Résumé des attentes des prestataires

  1. Résultats Attendus

R1 : Le draft d’une note stratégique “partenariats équitables/décolonisation” pour Memisa est proposé

R2 :  Les participants ont acquis les compétences clés afin de répliquer les formations à leurs pairs lors des missions/ateliers/échanges et d’intégrer les outils et connaissances appris dans leur travail au quotidien

R3 : Les modules complets de formations sont créés et mis à disposition de Memisa

R4 : Les activités 2023 et/ou 2024 sont examinées avec les outils de la formation ; les activités 2025 sont programmées grâce aux outils de la formation.

  1. Livrables
  • Matériel de formation (présentations PowerPoint et outils d’évaluation)
  • « Trousses » d’outils pour tous les participants
  • Un rapport de réflexion (format libre, maximum 15 pages) sur l’activité à l’attention de la direction de Memisa
  • Note stratégique “partenariats équitables/décolonisation” pour Memisa
  • Un rapport narratif sous le format fourni par Memisa
  • Une présentation orale en fin de formation des outils/concepts travaillés.

Les livrables doivent être remis à Memisa au plus tard 10 jours calendrier après le dernier atelier de formation prévu.

Memisa remettra ses observations maximum 15 jours calendrier après avoir reçu les livrables.

La dernière version des livrables, pourra dès lors être remise à Memisa pour validation. 

  1. Organisation et Calendrier

Les demi-journées des ateliers doivent se planifier en coordination avec Memisa.

Logistique :

Le lieu de formation sera mis à disposition par Memisa.

Du matériel audio-visuel (Télévision et/ou projecteur) sera mis à disposition par Memisa.

Tout autre matériel devra être prévu par le.a consultant.e.

Durée de la formation :

8 demi-journées et une séance de restitution, en plus deux demi-journées de préparation/rédaction (plus si estimé nécessaire).

10 jours complets de travail au total.

  1. Budget

Le budget prévu pour ce service est de maximum 4500 euros, tous frais et taxes inclus.

20% de la rémunération se fera 10 jours ouvrables après signature du contrat.

80% de la rémunération se fera 10 jours ouvrables après validation des livrables par Memisa.

  1. Profil requis

Education : Diplôme d’Etudes Supérieures (License/Master) en sciences sociales ou tout autre diplôme supérieur équivalent.

Expérience : Expérience de 2 ans au minimum de travail sur l’axe thématique décolonisation en coopération au développement ; de préférence dans le milieu de la santé.

ET

Avoir donné minimum 3 formations/atelier sur la thématique.

Être en mesure de conduire toute la consultance en français ; la connaissance du néerlandais est considérée comme un atout mais elle n’est pas un critère essentiel pour postuler.

  1. Lieu et conditions de travail

En présentiel dans les bureaux de MEMISA à Bruxelles (Square de Meeus 19, Ixelles 1050)

  1. Soumission du dossier

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, CV et de l’offre technique et financière doit être déposé avant le 28/07/2023 à minuit par mail aux adresses suivantes : jean.clovis.kalobu@memisa.be ; hilde.buttiens@memisa.be

  1. Critères d’évaluation d’offres

Le.a candidat.e ayant obtenu le meilleur score aux caractéristiques techniques (CV, expérience, méthodologie) et ayant fourni une offre financière détaillée et conforme au budget disponible sera invité pour un entretien.

 

Liste des fichiers

  1. Créé par Carla DI NICOLA
  2. Le 01/05/2023
  3. 18192021Dans Services Consultance Via email Belgique

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde Belgique
Durée estimée : 210 jours
Montant estimé du marché : 10 euros
Marché public : oui
Date de publication : 01/05/2023

Résumé du marché

Cahier des charges – 2023/RSUMB/CC-01

Désignation d’un consultant chargé de développer un outil en ligne (type annuaire web) pour réaliser un guide des ressources en santé-précarité à Mons-Borinage, dans le cadre du développement d’une activité annexe au projet TOOLINE1 de Médecins du Monde Belgique.

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société, les enfants en situation de vulnérabilité, les femmes, les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Dans une perspective de réaliser un outil accessible en ligne, intuitif, complet, actualisable et actualisé, peu coûteux pour ses utilisateurs ; un outil mettant en lien les besoins des usagers et les services disponibles dans le réseau santé-précarité au sens large, en offrant des renseignements actualisés en permanence, MdM-BE cherche un consultant pour une mission de création d’un interface de type « moteur de recherche » ou « annuaire ».

Il existe dans l’Arrondissement administratif Mons-Borinage de nombreuses organisations qui rendent au moins un de leurs services accessible aux personnes en situation de vulnérabilité. La visibilité de cette offre n’est pas directe, elle ne se fait pas sans connaissance préalable de l’organisme qui la met à disposition. Il est donc nécessaire de permettre une identification de cette offre au départ de la description de la problématique et non au départ d’une recherche dans des listes d’organismes.

Les utilisateurs présumés de l’outil sont des professionnels de tous secteurs confrontés à une situation de précarité et à un besoin, mais peuvent également être issus du grand public, voire des publics précarisés eux-mêmes. Le niveau d’accessibilité sera décidé avec le groupe de travail responsable de l’élaboration de l’outil.

Le projet est co-financé par le Relais Social Urbain Mons-Borinage et Médecins du Monde sur subside de l’INAMI. Il est coordonné par un.e chargé.e de projet et guidé par un groupe de travail composé d’organisations représentatives de différents secteurs (social, logement, insertion…) et de différents publics précarisés (sans-abris, personnes étrangères aux droits limités, personnes aux revenus insuffisants…).

Une fois réalisé et mis en ligne, l’outil appartient pleinement à ses commanditaires, ce sont eux qui gèrent les activités liées à l’hébergement et à la maintenance, de façon autonome ou par collaboration avec un·e informaticien·ne de leur choix.

Description de la mission

Le principal objectif de la mission de consultance est de réaliser la structure informatique d’un outil en ligne, dont le contenu informatif portant sur les services disponibles à Mons-Borinage dans le secteur santé-précarité, est accessible à tous, et peut être modifié par les commanditaires de l’outil.

Les tâches et responsabilités essentielles de la mission de consultance consistent à :

  • travailler en équipe étroite avec une personne chargée de guider le projet de mise en œuvre de l’outil et en collaboration avec un Groupe de Travail issu du réseau local [...]
  • collaborer à la recherche du meilleur design [...]
  • proposer le CMS le mieux adapté aux demandes immédiates des partenaires, ainsi qu’à leurs propositions d’améliorations et de perfectionnements futurs [...]

Résumé des attentes des prestataires

Informations supplémentaires: voir PDF de l'annonce complet ci-joint.

Liste des fichiers

  1. Créé par Anita SAFI DIAZILA
  2. Le 11/04/2023
  3. 181920Dans Services Consultance Via email

Détails de l'annonce

Organisation : medica mondiale e.V.
Période d'exécution : 11/04/2023 au 24/04/2023
Date de publication : 11/04/2023
Date limite de soumission : 24/04/2023
Personne de contact : recruitment@medicamondiale.org

Résumé du marché

About medica mondiale 

medica mondiale e.V. is a non-governmental organisation based in Cologne, Germany. As a feministwomen’s rights and aid organisation medica mondiale supports women and girls in war and crisiszones throughout the world.

Context

The Transnational Health Training and Advocacy Programme (THTP) aims at improving access to stress- and trauma-sensitive health care services for women and girls affected by sexualized and gender-based violence (SGBV) in Bosnia and Herzegovina (BiH), Kosovo (KOS) and the Kurdish Region of Iraq (KRI). medica mondiale implements the THTP together with its partner organizations Medica Zenica (BiH) and Medica Gjakova (Kosovo). In the Kurdish Region of Iraq (KRI) the project is implemented through the medica mondiale regional office. The project is now in its third phase (2022 – 2025). One of the main focuses of this phase is to upscale field-tested good practices and lessons learned in implementing the Stress- and trauma-sensitive approach (STA) in the health care sector from the country level to the international sphere.
The project pursues a system-oriented approach that strengthens capacities at several levels with connected components:

  1. Direct support and awareness raising for SGBV survivors and their social environment
  2. Qualification and strengthening of health professionals
  3. Advocacy work on country level
  4. Transnational Learning Exchange
  5. International Advocacy work

In this context, the purpose of the assignment is to support the International THTP Advocacy Team in further developing and implementing the international advocacy strategy and contributing to the capacity development of the THTP partners in international advocacy work.

Résumé des attentes des prestataires

Key Responsibilities 

The consultant will support the THTP team in the following activities:

  • Finalizing the international advocacy strategy, linking it to the country strategies
  • Continuous mapping, monitoring and assessment (develop and share recommendations) of relevant international advocacy platforms and participation in selected ones (Together with THTP partners whenever possible)
  • Advocacy meetings (individual/bilateral exchanges) with selected persons from advocacy target groups to establish partnerships and to promote the messages of the programme (Together with THTP partners whenever possible)
  • Support organising own advocacy events (such as conferences, round tables etc, as specified in the THTP international advocacy strategy)
  • Contribution to the development of specific advocacy products (position papers, draft standard procedures, recommendation papers, shadow reports, visual materials, campaigns etc. as specified in the THTP international advocacy strategy) 
  • Capacity development for THTP implementing partner organisations

Time Frame


The consultancy shall accompany the project implementation between 2023 and 2025. It is estimated that the implementation of the tasks requires on average around 30 working days per year. The details and exact distribution of workload over the years will be defined based on the revised THTP international advocacy strategy together with the consultant.

Deliverables

  • Project specific international advocacy strategy, revised and agreed with THTP partners, including an implementation plan and a mapping of relevant actors and platforms
  • Developed advocacy products (as defined in the International Advocacy Strategy)
  • Documentation of each advocacy and capacity development activity held or participated in.
  • Further needs based deliverables within the technical support to partners (to be defined during process)

The advocacy consultant will report to the International THTP Advocacy Team, composed by the THTP partner organisations, and coordinated by medica mondiale e.V.. Regular update meetings with the International Advocacy Team and the THTP project manager at medica mondiale e.V. will be arranged to define further details and to agree on the deliverables and changes if needed.

 

Liste des fichiers

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