Listing details
Organisation : ECHOS COMMUNICATION ASBL
Period of execution : 07/02/2025 au 09/03/2025
Publication date : 07/02/2025
Contact person : Rodica Rus
Market summary
Offre d'emploi : Direction - Echos Communication (ONG belge)
Qui sommes-nous ? Echos Communication est une ONG belge engagée dans la coopération au développement et l'Éducation à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS). Nous œuvrons en Belgique, au Maroc, au Sénégal, ainsi que plus récemment au Burkina Faso et en République Démocratique du Congo pour renforcer les capacités des acteur·rices locaux·ales et favoriser des dynamiques participatives inclusives.
Missions principales :
- Assurer la direction stratégique et opérationnelle de l'organisation.
- Superviser la mise en œuvre des programmes et des approches méthodologiques participatives, en veillant à l’inclusion des populations marginalisées.
- Renforcer les capacités des acteur·rices de la société civile et des pouvoirs publics dans les territoires d'intervention.
- Représenter l'organisation auprès des partenaires, bailleurs de fonds et institutions publiques.
- Assurer la gestion financière et administrative de l’ONG et garantir une bonne gouvernance.
- Piloter la communication externe et développer des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes.
- Coordonner l’équipe sur les différents terrains et veiller à offrir un accompagnement à l’équipe sur diverses thématiques et en particulier la recherche de financement ;
Summary of the expectations of the providers
Compétences et profil recherché :
Compétences humaines et relationnelles :
- Faire preuve d’empathie, d’écoute, de respect et favoriser un dialogue constructif.
- Capacité à mobiliser une équipe,
- Capacité à établir la confiance des partenaires, bailleurs, le conseil d'administration et collaborateur·rices.
- Apprécier la complexité et être capable de gérer des situations délicates.
- Faire preuve de recul et être en mesure de s’auto-évaluer avec réalisme, sans se limiter à une posture exemplaire.
Compétences managériales et organisationnelles :
- Expérience avérée en gestion d’équipe, capacité à coordonner et à donner confiance pour permettre à chacun·e d’exprimer ses compétences et sa créativité.
- Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et complexes.
- Adhésion forte à la mission et aux valeurs d’Echos Communication et capacité à les incarner.
- Bonne compréhension des contextes africains et de leurs spécificités.
- Capacité à assurer la gestion administrative et comptable de l’organisation avec rigueur et clarté.
- Capacité à problématiser et à synthétiser les informations selon les partenaires.
Compétences techniques et stratégiques :
- Connaissance approfondie des enjeux de la coopération internationale, des processus DGD et de l’ECMS.
- Conscience et compréhension des nouveaux enjeux de la coopération et de ses remises en question, en particulier concernant les dynamiques partenariales.
- Bonne maîtrise des réalités de terrain et des contextes culturels des pays d’intervention.
- Capacité à analyser les écarts entre discours et réalité, et à adapter les stratégies en conséquence.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance d’autres langues est un atout.
Conditions et contrat :
- Un contrat à durée indéterminée, à temps plein.
- Une rémunération selon le Barème CP 329.02, associée à des avantages extra-légaux (intervention dans les frais de déplacement et des chèques-repas).
Être dans les conditions d’emploi de la mesure APE est un atout.
Comment postuler ? Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et une lettre de motivation avant le 9 mars à minuit à l’adresse suivante : ca@echoscommunication.org
Si la candidature est retenue, un test écrit aura lieu entre le 17 et le 21 mars.
Rencontre avec le conseil d’administration et des représentants de l’équipe entre le 24 mars et le 4 avril.
Pour plus d’informations sur notre organisation et nos programmes, consultez notre site web : https://www.echoscommunication.org/
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