U bent hier

  1. Créé par Anita SAFI DIAZILA
  2. Le 01/09/2022
  3. 18192021Dans Services Consultance Via email Belgique

Lijst details

Organisation : ADEPT - La plateforme Afrique-Europe de développement de la diaspora
Openbare markten : oui
Publicatie datum : 01/09/2022
Inlever deadline : 06/09/2022
Contactpersoon : Samla Da Rosa, samla@adept-platform.org

Marktoverzicht

ADEPT, la Plateforme Afrique-Europe pour le développement de la diaspora, rassemble des organisations et des individus de la diaspora africaine basés en Europe, qui mettent en œuvre des projets de développement en Afrique, ainsi que des projets d'éducation et de formation. Gérée comme un projet de 2011 à 2017 et enregistrée sous la loi belge en tant qu'AISBL depuis 2017, ADEPT est forte de 45 membres et dispose d'un réseau de plusieurs centaines d'organisations et d'individus. Dirigée par une Direction composée de membres de la diaspora africaine, l'ADEPT assiste les Organisations de développement de la Diaspora Africaine dans :

  • L'optimisation de leur engagement en faveur du développement en Afrique
  • La professionnalisation de leurs organisations et de leurs activités
  • La création de partenariats efficaces en Europe et en Afrique
  • L'élargissement et l'amélioration de leurs activités de développement en Afrique
  • L'innfluence de la politique et la pratique de la coopération au développement.

Pour plus d'informations, veuillez consulter www.adept-platform.org et www.adept-mag.org Afin de renforcer et de diversifier la base financière de l'ADEPT, des sources supplémentaires de financement doivent être identifiés. ADEPT recherche l'assistance d'un consultant expérimenté dans la collecte de fonds. Le rôle de ce consultant sera d'identifier,  de contacter et d'organiser des réunions avec des fondations et des entreprises à fort potentiel en Europe et en Afrique, qui correspondraient à la mission et à la vision qui guident les interventions de l'ADEPT au cours des 3 prochaines années.

Offre à soumettre au plus tard le 6 septembre via l'adresse suivante : applications@adept-platform.org

Samenvatting van de verwachtingen van de leveranciers

L'ADEPT est actuellement financée par la Commission européenne par le biais du Centre international pour le développement des politiques migratoires (CIDPM). L'association a déjà reçu par le passé des fonds de la Direction du développement et de la coopération (DDC) et de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Afin de renforcer et de diversifier la base financière de l'ADEPT, des sources supplémentaires de financement doivent être identifiés conformément à la stratégie actuelle de collecte de fonds. Il est nécessaire d'augmenter la capacité de collecte de fonds de l'organisation et de sécuriser le financement pour la période à moyen terme (1-4 ans). L'objectif de l'ADEPT est de mobiliser plus d'un million de dollars pour l'année prochaine. L'ADEPT recherche l'assistance d'un consultant expérimenté pour identifier, contacter et organiser des réunions avec des fondations et des entreprises à fort potentiel en Europe et en Afrique, qui correspondraient aux les interventions d'ADEPT au cours des 3 prochaines années. Le consultant sera chargé des actions présentées ci-dessous, à mener à partir de septembre 2022. Le travail se concentrera sur le secteur non institutionnel :

  • Organisations internationales, européennes et africaines;
  • Entreprises et Fondations européennes et africaines;
  • Philantrophes, notamment les fondations et mécènes africains;
  • Banques d'investissement et autres.

Les délivrables attendus sont les suivants : a) Identifier les opportunités de financement dans le secteur non-institutionnel aux niveaux national et international et formuler des recommandations sur les étapes nécessaires pour approcher ces sources de sources de financement. b) Convenir d'un processus de qualification avec l'ADEPT pour affiner la liste restreinte à au moins sept perspectives philanthropiques européennes qualifiées présentant la meilleure adéquation possible entre d'une part l'axe thématique principal et les activités/services de l'ADEPT, et d'autre part les intérêts des donateurs. c) Fournir des recommandations sur des approches efficaces pour les 7 premiers prospects, qui aboutissent à l'engagement direct de l'ADEPT avec au moins 4 de ces prospects. d) Contacter et organiser des réunions de collecte de fonds avec ces 4 meilleurs prospects, et adapter les présentations en fonction des principaux objectifs de l'ADEPT, de ses activités/services et des intérêts des donateurs pour ces 4 principaux prospects. e) Prospecter, présenter le plan de financement et le coordonner jusqu'à la signature du contrat. Pour plus d'informations sur l'offre de consultance, veuillez vous référez à l'offre complète d'ADEPT (en anglais) attachée à cette publication. 

Lijst met bestanden

  1. Créé par Ana Maria Oliveira, Ciedel
  2. Année de publication : 2022

La capitalisation, entendue comme « transformer l’expérience en savoir partageable » est une démarche essentielle pour améliorer la qualité des actions mais aussi le fonctionnement des organisations en identifiant, modélisant et diffusant les savoirs mis en œuvre dans les pratiques.

Samenvatting

Ce guide sur la capitalisation a été élaboré suite à la formation “La capitalisation des expériences” qui a été organisée par ACODEV et facilité par le Centre International d’Études pour le Développement Local (Ciedel) en octobre 2021, avec la participation d’une vingtaine d’organisations membres d’ACODEV. Pendant 3 jours, les participants ont pu comprendre ce qu’est la capitalisation et comment mener à terme un projet de capitalisation.

Ce document reprend de manière synthétique les éléments essentiels abordés lors de la formation. Il est construit en trois parties :

  • Partie 1 – Clarification de la notion de capitalisation
  • Partie 2 – Présentation de la méthodologie pour capitaliser
  • Partie 3 – Outils pour capitaliser

Ce guide vise à être un outil utile pour celles et ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine de la capitalisation pour mettre en place des activités et/ou des stratégies de capitalisation au sein de leurs projets et structures. Il est à destination des membres d’ACODEV ainsi qu’à tout·e autre acteur·rice du secteur désireux ou désireuse de s’investir dans ce travail.

Lijst met bestanden

Brontype

Manuels et guides

Onderwerpen

Gestion d'organisation Gestion des processus Gestion des connaissances Gestion du cycle de projet Apprentissage

Talen

FR
  1. Créé par Anita SAFI DIAZILA
  2. Le 22/08/2022
  3. 18192021Dans Services Formation Via email Belgique

Lijst details

Organisation : Fédération francophone et germanophone des associations de coopération au développement
Openbare markten : oui
Uitvoeringstermijn : 22/08/2022 au 15/09/2022
Publicatie datum : 22/08/2022
Inlever deadline : 15/09/2022
Contactpersoon : asd@acodev.be

Marktoverzicht

ACODEV est la fédération des organisations de la société civile (OSC), francophones et germanophones, de la coopération belge au développement. L’une des missions d’ACODEV est d’accompagner et de soutenir ses organisations membres dans la mise en place de mesures concrètes et d’initiatives en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Le genre est l’un des thèmes transversaux de la coopération au développement. L’égalité entre les hommes et les femmes et la lutte contre les discriminations liées au genre font partie intégrante des valeurs de base des OSC belges. Enfin, le CSC Belgique consacre un objectif stratégique (D. – Genre) visant le renforcement des capacités des acteurs de la coopération non gouvernementale en Belgique pour favoriser l’intégration du genre dans leurs stratégies et pratiques. Toutefois, en pratique, l’égalité entre les hommes et les femmes constitue encore un défi quotidien pour les OSC et de grandes disparités peuvent être observées dans sa prise en compte. On notera par ailleurs l’adoption par les autorités fédérales belges de la loi du 12 janvier 2007, également appelée ‘loi gender mainstreaming’ et qui traduit l’ambition du gouvernement d’intégrer la dimension genre à l’ensemble des politiques, des mesures, des préparations de budgets et des actions². Dans ce contexte général d’émergence de stratégies nationales et sectorielles en faveur de la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, la budgétisation sensible au genre (BSG) offre une approche pragmatique et concrète en termes de politique publique. La BSG permet en effet de prendre en compte les besoins spécifiques liés aux genres et de les placer au cœur des processus de budgétisation. Actuellement, la BSG n’est pas encore généralisée au niveau des OSC de coopération au développement belges et des lacunes subsistent concernant les leviers pouvant être actionnés au niveau sectoriel. C’est dans ce contexte qu’ACODEV a décidé de réaliser une formation sur la Budgétisation Sensible au Genre (BSG) en vue du renforcement des capacités du personnel des OSC membres d’ACODEV. La formation aura pour objectif de : (1) développer les capacités du personnel des OSC membres dans l’utilisation des outils d’analyse de genre dans leurs programmes en rapport avec l’égalité des genres et les droits des femmes et (2) de les aider à soutenir les initiatives de BSG partout où elles sont déjà présentes.

Samenvatting van de verwachtingen van de leveranciers

Objectifs et résultats attendus

L’objectif de la formation est de mettre en évidence l’importance de l’intégration du genre dans l’analyse et la construction des budgets. La formation permettra de faciliter la compréhension de la BSG comme outil de promotion de l’égalité des genres et de la responsabilité envers les droits humains, en particulier des femmes, mais aussi comme outil pouvant permettre de veiller à l’efficacité et à la transparence des politiques et processus budgétaires.

A la fin de la formation, les participant·e·s seront capables de :

  • Comprendre ce qu’est la budgétisation sensible au genre (concepts, principes, processus) ;
  • Comprendre les aspects techniques en lien avec l’établissement d’un budget ;
  • Mobiliser des outils en vue d’analyser des budgets avec des « lunettes du genre » ;
  • Appliquer les compétences et les savoir développés au cours de la formation pour établir des projets de programmes sensibles aux genre en lien avec des problèmes spécifiques.
  • Soutenir des initiatives de budgétisation sensibles au genre.

Calendrier et lieu de formation

La formation se déroulera sur deux jours et aura lieu à Bruxelles au siège d’ACODEV (Quai de commerce 9, 1000 Bruxelles). Les dates suggérées pour cette formation sont entre le 15 Octobre et le 1er décembre 2022. 

Attention ! Il se peut qu’en cas d’une recrudescence des mesures pour limiter la propagation du COVID-19, la formation devra avoir lieu en ligne.

Procédure

L’offre doit être envoyée pour le 15 Septembre 2022 au plus tard à Anita Safi Diazila : asd@acodev.be. Des informations supplémentaires peuvent être demandées par e-mail Anita Safi Diazila (asd@acodev.be). Vous trouverez l'appel d'offre complet dans le document PDF joint ci-dessous.

Lijst met bestanden

Pagina's