Une information en 1 page sur "Comment écrire une bonne annonce pour recruter?"
Résumé
Les descriptions de fonction doivent être faciles à comprendre et doivent donner une image claire du rôle spécifique recherché. Les présentations difficiles et désordonnées peuvent décourager les bonnes personnes à postuler. Il est important d'y investir le temps et les efforts nécessaires en consultant toutes les personnes concernées.