- Créé par Iles de Paix
- Année de publication : 2016
Affiner ses documents de références, ses outils et ses méthodes relatifs aux processus de recrutement!
Résumé
En 2016, l’équipe d'Iles de Paix éprouvait le besoin d’un renforcement au niveau du recrutement du personnel, en raison de la complexité et de l’enjeu que ce processus représente. L'organisation a alors fait appel au Fonds Qualité pour bénéficier d'un appui financier pour leur projet de renforcement.
L’appui du Fonds qualité des fédérations a permis de faire appel à une société spécialisée en ressources humaines qui a fourni divers conseils aux membres de l’équipe concernés par les procédures de recrutement. La mission a été assurée par Mercuri Urval. L’appui a pris la forme de séances de formation et d’un soutien personnalisé pour le recrutement de postes clés durant la période de mise en oeuvre du chantier.
Sur base des éléments appris lors de la formation et des processus de recrutements, les personnes en charges de la gestion des ressources humaines chez Iles de Paix ont pu affiner les documents relatifs aux processus de recrutement au sein de l’association, comme, par exemple, la charte de recrutement et le processus de recrutement ci-joint.
Vous trouverez plus d'informations sur les consultants qui furent en charge de la réalisation de ce projet et sur le projet en lui-même dans le rapport narratif également ci-joint.