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17 descriptions de fonctions pour le secteur ONG
Résumé
Dans cette note, un ensemble de profils de fonction et de compétences pour le secteur des ONG est présenté. Ceux-ci peuvent servir d'inspiration pour l'élaboration des descriptions de fonction au sein de votre organisation. Comme base, ont été utilisés les profils de postes créés en collaboration avec Coprogram (ngo-federatie) et la FEONG. Le Groupe de travail GRH (chez ngo-federatie) a également rempli ces différents profils avec les compétences appropriées.