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Accompagnement méthodologique en vue de développer une démarche « intégrité »

  1. Créé par Entraide & Fraternité
  2. Année de publication : 2019

L'intégrité au coeur des valeurs et de la culture organisationnelle de l'ONG

Summary

EF a la volonté de développer une démarche « intégrité » en lien étroit avec le processus d’élaboration du nouveau cadre stratégique pour qu’elle soit fortement intégrée dans les valeurs et la culture organisationnelle et non pas vue seulement comme une obligation externe.

Le projet a permis d’ancrer la thématique de l’intégrité au sein de l’association et d'élaborer deux documents fondamentaux :

- le « Code Éthique » (de l’ordre de la politique organisationnelle);

- la « Politique de Signalement et Traitement des Plaintes » (application opérationnelle du Code éthique).

Dans le cadre de l’élaboration d’un plan d’action pluriannuel 2020-2024, en lien avec le cadre stratégique, l'ONG prévoit également de réfléchir aux objectifs d'amélioration liés à l'intégrité et la redevabilité.

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