Yes you can! Manuel d'auto-évaluation des capacités

Ce manuel peut être utilisé dans le cadre du renforcement de capacités de ses partenaires ou de sa propre ONG. Il fournit quelques pistes pour aborder la 1ère étape essentielle du processus de développement des capacités: l'auto-évaluation des capacités. L'auto-évaluation s'articule autour de 5 modules basés sur le modèle des 5C. Selon ce modèle, la capacité est l'équilibre et la synergie entre 5 capacités centrales (5CC) interliées:

1. La capacité de s'engager et se motiver - p.28
2. La capacité de prester et exécuter des tâches essentielles de l'organisation et d'obtenir des résultats - p.36
3. La capacité de se mettre en relation et en réseau - p.46
4. La capacité de s'adapter et de se renouveler/se remettre en question - p.56
5. La capacité de balancer entre cohérence et diversité et d'encourager la stabilité et l'innovation - p.64

Concrètement, il est proposé de réaliser cet exercice en groupe en impliquant la direction et le personnel de la planification et du développement. L'exercice est composé de 4 étapes à réaliser en 5 jours environ.