- Créé par Coordination SUD
- Année de publication : 2020
Les inégalités femmes-hommes perdurent. Les associations n’échappent pas à cette reproduction des normes sociales et culturelles. Pour répondre à ces constats, Coordination SUD propose un guide d’appui visant à l’intégration de l’approche genre dans 3 composantes essentielles : le projet associatif et la gouvernance, les politiques RH, la communication.
Résumé
Coordination SUD a développé un guide d’appui à l’intégration de l’approche genre, comprenant trois parties :
- guide d’appui à l’intégration de l’approche genre dans son projet associatif et sa gouvernance
- guide d’appui à l’intégration de l’approche genre dans ses politiques RH
- guide d’appui à l’intégration de l’approche genre dans sa communication
Chacun des guides propose des ressources et outils pour que les organisations questionnent les rapports sociaux fondés sur le genre dans les différentes composantes de leur association (projet associatif, gouvernance, ressources humaines, communication) et puissent déceler les stéréotypes, les discriminations et les violences afin de les contrer.
La démarche proposée permet aux structures de s’auto-évaluer et de réaliser un état des lieux en identifiant les leviers et pistes d’actions qui permettront une transformation concrète, transversale et durable en faveur d’une égalité réelle et inclusive de toutes et tous.
Les guides s’adressent à toutes les personnes qui collaborent au sein d’organisations de solidarité internationale – ou plus globalement au sein du monde associatif – et qui souhaitent intégrer l’approche genre dans leur structure et leur gouvernance.